地质找矿改革发展大讨论是自学习实践科学发展观后,又一结合地勘单位实际、推动地质找矿工作的“助推力”。按照国土资源部、省国土资源厅、省地勘局的总体部署及要求,从4月下旬开始,物化院在全院范围内开展了地质找矿改革发展大讨论活动。这次活动将持续至8月底,通过开展此项活动将激励和鼓舞广大地勘职工用新的视角创新发展理念、发展思路、发展举措,为全面推进地质找矿改革发展,注入不竭的动力与活力。
我院成立了以院长赵斌为组长,党委书记王燕峰、总工程师李恩国为副组长,以总工办公室、党委办公室、地调所、地勘分院等部门负责人为成员的活动领导小组。 下发了山西省地球物理化学勘查院“地质找矿改革发展大讨论”工作方案。
根据方案安排,领导组办公室已经集中组织各单位进行了学习讨论。从各单位反馈回来的学习讨论情况看,讨论焦点集中在当前地勘单位的改制形势以及今后的发展出路上:一是体制不顺。存在恶性竞争,难以发挥行业整体优势。二是机制不活。地质找矿运行机制缺乏活力,技术力量薄弱、个人收入与找矿效果联系不够。三是地勘单位改革进入关键时期。但和政府沟通不足,严重制约单位发展。四是科技创新能力不足。五是人才缺乏。
在学习阶段,领导组办公室密切注意全国同行展开大讨论的工作情况,从地勘导报、国土资源部网站、山西省国土资源厅大讨论简报等报道中及时了解动态,并借鉴学习开展讨论活动。目前已在办公自动化发布了陈毓川院士4月份在河南地矿局作的报告《我国的矿产资源形势与对策》以及国土资源报文章《“内力驱动”增活力》,安排中心组成员和各单位进行学习讨论,要求中心组成员写学习心得,为下一阶段开展专题讨论奠定基础。