为进一步学习、贯彻、落实以人为本的科学发展观,借鉴兄弟单位典型经验,加强交流与沟通,积极构建和谐、文明地勘单位。近日,院工会派专人赴山西阳光焦化集团参加了由运城市总工会主办召开的创建劳动关系和谐企业阳光现场会。运城市四大班子领导王殿民、荆青莲、张建喜、薛靛民出席会议并作了重要讲话。
山西阳光焦化集团现有员工5000余名,是集“原煤洗选、炼焦化工、自备发电、铁路发运、煤气外供、商贸物流、自营出口”等为一体的大型煤焦化清洁型加工企业,是山西省确立的“全省300万吨以上三大焦化龙头企业”。集团先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”,“全国双爱双评先进企业”,“山西省模范劳动关系和谐企业”,“山西省五一劳动奖状”等荣誉称号,2008年被全国总工会授予“全国模范职工之家”。
来自全市各县、区的分管副书记、工会主席、劳动局长和省直、市属各大中型企业工会主席、维权部长近三百名与会代表首先实地参观了阳光集团设施完备,充满人性化的职工生活区和高炉林立的大型高科技生产工作区。在随后召开的经验交流会上,阳光焦化集团总经理作了题为“以人为本、共建共享、着力构建充满活力百年和谐阳光”的工作汇报。从支持工会维护监督职能、扎实开展民主管理、保护职工健康安全、全员参加“五险一金”、关爱职工生活疾苦等方面详细介绍了阳光集团在积极创建和谐劳动关系方面的先进经验和典型做法。特别是阳光集团每年投入2400万元为全体职工缴纳“五险一金” ;投资300万元设立职工医疗站为职工优惠看病;投资建设8栋家属楼近400套住房,双职工免费入住等关爱职工的“民生工程”引起了与会代表的极大热情和浓厚兴趣,真正体会到了阳光集团提出的“进了阳光门,就是一家人”的朴实无华,言真意切,共享共建的人生理念。
通过一天的学习、观摩和交流,与会代表一致认为,只要通过积极努力扎实构建和谐劳动关系,使全体职工在这个大家庭中达到心齐气顺、爱岗敬业、安身立命,形成企业关爱职工、职工关心生产的良性循环和谐局面,就能进一步促进企业年年大发展,年年新突破,取得经济效益和社会效益的双丰收。