一.三个标准的名称 :
GB/T19001-2000 idt ISO9001:2000 《质量体系 要求》
GB/T24001-1996 idt ISO14000:1996 《环境管理体系 规范及使用指南》 GB/T28001-2001—OHSMS18001:2001 《职业健康安全管理体系 规范》
二、ISO的概念 :
ISO(International Organization for Standard) 是国际标准化组织的缩写代号,也是国际标准化组织颁布的国际标准代号
ISO9001、ISO14001即为该组织颁布的顺序号为9001和14001的国际标准。
国际标准化组织(ISO)成立于1947年,是非政府性的国际组织,也是规模最大的国际标准化团体,其成员包括100多个国家和地区,设有2600多个技术组织。中国是ISO的成员国并且是ISO的发起国之一。
三、三个体系的相同点 :
□ 都是自愿采用的管理标准,适用于任何类型与规模的组织;
□ 都遵循相同的管理系统原理,通过实施一套完善的系统标准,在组织内建立并保持一个完善而有效的形成文件的管理体系;
□ 通过管理体系的建立、运行和改进,对组织的相关活动、过程及其要素进行控制和优化,达到预期的方针、目标;
□ 三个体系在结构和要素等内容上存在相同和相近之处;
□ 目的均在于消除贸易壁垒,又都可以成为贸易准入条件;
□ 三个体系均在第三方认证机构认证审核的要求下,三个体系的实施均涉及认证审核、认证机构、审核员以及对认证机构及审核员的认可等内容。三个体系的审核“三合一”,是大势所趋。
四、三个体系的不同点 :
☆ 三个标准的目的、对象和适用范围互不相同;
☆ 对三个体系的要求不同。质量体系要满足质量管理和对顾客满意的要求,环境管理体系要服从众多相关方的需求,特别是法规的要求,职业健康安全管理体系关注组织内部员工的人身权利;ISO9000标准是对顾客承诺,ISO14000标准是对政府、社会和众多相关方(包括股东、贷款方、保险公司等等)承诺;OHSMS18000是对员工及社会等相关方承诺。
五、实施三个体系的共同意义 :
※ 有助于消除贸易壁垒;
※ 为组织提高绩效提供了科学有效的管理手段;
※ 有助于推动法律法规的贯彻执行;
※ 使组织的管理活动由被动强制行为转变为主动自愿行为,提高管理水平;
※ 对企业产生直接或间接的经济效益;
※ 为组织在社会上树立良好的品质和形象。