为适应现代企业经营管理需要,物化院有限公司委托清华大学继续教育学院举办中高层管理者综合素养提升班,公司领导,部门、实体负责人等40余人参加培训。
5月16日—18日第一期培训中,学员们怀着饱满的学习热情和求知的渴望走进清华大学的课堂,聚焦企业经营管理,以课堂学习、小组协作、交流分享、现场教学等形式开展多维度的学习。
开班仪式上,公司党委书记、董事长孙浩作开班动员讲话,党委委员、副总经理白海明作为本次培训班班长,代表学员做表态发言。
“企业高质量发展是全方位的高质量,需要企业从传统战略管理范式转向发展型战略管理范式,确立前瞻性与现实性兼 具、适应环境甚至改变环境、符合企业实际的清晰发展战略。”中国社会科学院工业经济研究所研究员、中国企业管理研究会会长黄速建讲授了如何对标世界一流企业,促进国有企业高质量发展。
清华大学教育学博士,副研究员,清华大学继续教育学院副院长李森林以风趣幽默的语言,从国学经典《大学》入手,抽丝剥茧、分条缕析,讲解了领导者应该具备的核心素养,即有格局(明明德)、有目标(知止)、有定力(有定)、会学习(终身学习)。
针对新一轮找矿战略行动要求和当前行业发展形势,中国地质大学(北京)地球科学与资源学院副院长、教授王功文以华北重要矿区为例,详细介绍了基于大数据的智慧找矿研究与应用,对当前找矿工作提供了新的思路。
“站在客户的角度考虑问题,才能赢得更多的未来。”在清华大学建设管理系副教授、清华大学国际工程项目管理研究院副院长杨述以《面向决策层的项目管理》为题,将企业典型案例与现场分组协作相结合,对项目管理进行了深入浅出、风趣幽默的讲解。
现场教学环节参观用友集团数智化展厅、京晋电子信息协同中心、清华校史馆
学习期间晨读
学习期间组织篮球友谊赛
本次培训是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一项重要举措,立足公司公益类科技型企业的发展定位,整体课程共五期,5月至9月每月集中学习三天,涉及战略规划、创新思维、市场营销、项目管理、人力资源、团队建设、国土整治、生态修复、矿山勘查、企业文化等方面,为公司管理人员搭建理念前沿、视野开阔、氛围浓厚的学习平台,旨在培育高素质高标准管理团队,赋能公司高质量发展。