7月11日至13日,物化院有限公司委托清华大学继续教育学院举办的中高层管理者综合素养提升班(第三期)圆满结束,公司领导及中层干部60余人参加培训。
深圳华君管理咨询有限公司总经理、原华为公司南太地区部高级职业经理人彭小勇向大家分享了华为公司“以客户为中心,以奋斗者为本”的企业文化,对华为人才管理四维一体管理之道作了全面深刻阐述;清华大学经济管理学院中国现代国有企业研究院研究总监周丽莎从“公司治理机制”“党委、董事会、经理层职责定位”等方面对中国特色现代企业制度作了详实的诠释;北京金杜律师事务所合伙人、清华大学法学院博士董娇娇以“企业合规体系建设及合规实物案例分享”为题,向大家讲述了企业合规及风险管理。
通过学习,大家了解了现代企业的人才管理模式、管理制度及合规体系,开阔了眼界、拓展了思维、增长了知识,对现代企业管理有了新的认识,对下一步完善我公司经营管理制度、提高运行效率和管理效能具有深远指导意义。(吴晓东)